W dniu dzisiejszym 13.10.2022r., redakcja GFI otrzymała dokument potwierdzający wotum nieufności dla Grzegorza Sieńczewskiego – dyrektora Szpitala Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie. Tej samej treści pismo skierowane zostało do Wojewody Wielkopolskiego, Przewodniczącego Rady Powiatu Gnieźnieńskiego, gnieźnieńskich parlamentarzystów, Prezydenta m. Gniezno.
Poniżej treść – skan pisma:
Przypominamy …..
Przypominamy, że uprzednio dwukrotnie już personel medyczny Szpitala publicznie wyrażał brak zaufania do Starosty i Dyrekcji Szpitala.
W grudniu 2019 roku grupa lekarzy Oddziału Położniczo-Ginekologicznego Szpitala Pomnik Chrztu Polski upubliczniła „Apel” krytykujący działania starosty Piotra Gruszczyńskiego o czym pisaliśmy w artykule …. Gniezno – riposta lekarzy ginekologów wobec działań starosty Piotra Gruszczyńskiego
W czerwcu 2021 grupa lekarzy z różnych oddziałów podpisała i skierowała do Zarządu Powiatu, którego przewodniczącym jest Piotr Gruszczyński list w którym skrytykowano publicznie działania z-cy dyrektora d.s leczniczych Mateusza Hena, o czym pisaliśmy w artykule Gniezno Szpital – utracone zaufanie do …. Fragment listu: „Winę za obecny stan rzeczy obarczamy przede wszystkim osobę Dyrektora d.s. Medycznych Mateusza Hena. Sposób postępowania pana dyrektora przypomina raczej czasy pańszczyźniane, niż nowoczesne rozwiązywanie konfliktów i napięć. Decyzje personalne często są krzywdzące i niesprawiedliwe, nacechowane są raczej negatywnym nastawieniem emocjonalnym niż racjonalnymi przesłankami …… Ponadto przedstawiciele najmłodszego pokolenia lekarzy tzw. rezydenci zmuszani są do pracy w innych placówkach ochrony zdrowia za pośrednictwem podmiotów medycznych dr Hena oraz dr Śmidowicza … „
W obu tych sytuacjach starosta Piotr Gruszczyński nie zrobił nic o czym na bieżąco informowaliśmy czytelników.
Pozostaje tylko czekać na reakcję wszystkich adresatów pisma. Czy tym razem głos pracowników szpitala zostanie wysłuchany? Czy okaże się, że Szpital nadal pozostaje bez nadzoru?
Tekst: Anna Nowak
Chcesz wiedzieć więcej
- Gniezno – szpital bez nadzoru?
- Kardiologia po gnieźnieńsku – zyski dla zewnętrznej firmy!
- Gniezno – Monika Boruszewska jednocześnie na dwóch stanowiskach dyrektorskich w starostwie …
- Gniezno – Szpital … oddam w najem lub dzierżawę-ciąg dalszy ….
- Gniezno – przed Dyrekcją Szpitala pacjentów reprezentuje Dyrekcja Szpitala …
- Gniezno – szpital wysyła płyty CD, dokumentacji medycznej z pustymi plikami.
- Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie – skarga pacjenta, odpowiedź dyrektora …
- Gniezno – z-ca dyrektora szpitala, Mateusz Hen bez postępowania sądowego wskazuje winnego …
- Szpital Gniezno – dopełnione formalności (?) … przez lekarza??? … przez szpital ???
- Gniezno-Co dzieje się w Szpitalu? „W dokumentacji medycznej mogło dojść do fałszerstwa”.
- Szpital Gniezno – Mateusz Hen – „… pacjent postrzelony …”
- Gniezno – szpital … pytamy dyrektora Sieńczewskiego o SOR …
- Gniezno – niepubliczne informacje w publicznym szpitalu…….
- Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie zataja dokumentację medyczną pacjenta …. dlaczego?
- Gniezno – szpital … braki w dokumentacji medycznej … kto za to odpowiada?
- Gniezno – czy starosta Piotr Gruszczyński zawiadomił prokuraturę?
- Szpital – Gniezno – śmierć małego dziecka – dochodzenie prowadzi Prokuratura Regionalna.
- Szpital Pomnik Chrztu Polski w Gnieźnie – skarga pacjenta, odpowiedź dyrektora …
- Gniezno – Kto zatrudnił Jacka Frąckowiaka w szpitalu?
- Szpital Gniezno – Mateusz Hen i Jacek Frąckowiak – znowu razem?
- Gniezno – szpital … braki w dokumentacji medycznej … kto za to odpowiada?
- Gniezno – Piotr Gruszczyński – Jacek Frąckowiak – niespełnionych obietnic ciąg dalszy.
- Gniezno – szpital – Jacek Frąckowiak podwładnym Mateusza Hena.
- Gniezno – szpital, ciche powołanie.
- Gniezno-Szpital za zamkniętymi drzwiami…część 1
- Część 2 – Szpital Pomnik Chrztu Polski – konkurs za zamkniętymi drzwiami….
To się w głowie nie mieści , żeby w państwowym szpitalu nie wypłacić podwyżek przyjętych ustawą. A dodatkowo zdegradować pielęgniarki , które się wykształciły i nabyły prawa do specjalizacji. Czy lekarzom też zabrano prawo do posługiwania się specjalizacją? To tak jakby nauczycielom nie uznawać tytułu mgr lub przygotowania pedagogicznego kiedy uczy kilku przedmiotów bo mgr nabył kończąc historię a uczy biologii bo ma ukończoną podyplomówkę. Takie rzeczy tylko w Gnieźnie bo taki mamy klimat. Gdzie jest prawo i Państwo. Ręce opadają.
Dlaczego tak późno ???
Wreszcie gorąco Klimat się zmienia. Myślę , że wreszcie ktoś z astrologów się tym zajmie.
Przypominam Panu G.Seńczewskiemu
„Rola związków zawodowych jest to funkcja jaką pełnią one w przedsiębiorstwie. Według ustawy o związkach zawodowych z dnia 23 maja 1991r. związek zawodowy to dobrowolna i samorządna organizacja ludzi pracy. Została ona powołana do reprezentowania i obrony praw, interesów zawodowych jak również socjalnych pracowników lub innych wskazanych przez ustawę podmiotów. Wolność tworzenia i działalności związków zawodowych została również uregulowana w art. 12 Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997r.”
To skandal, jaką „politykę w szpitalu uprawia Pan G. Seńczewski wraz z M.Henem), cel chyba znany jest każdemu!! „Szpital….oddam w najem lub dzierżawę”
Komentarz ten wysłałem do innej Redakcji, pod artykułem czwartek, 13 października 2022
Dyrektor szpitala protestuje przeciwko działalności związków zawodowych niestety nie został umieszczony!!
W związku z cenzura? pozwalam sobie przesłać treść do Redakcji gniezno-fakty-interwencje.pl
Szok po Pana (a może to nie Pan jest autorem, stad taki ton) pisma??!!
Niech Pan już przestanie kłamać, i wierzyć w bezkarność swoich i nie tylko własnych, poczynań,decyzji – prawda jest oczywista – o tym tutaj pisza w artykułach, do których odsyłam. Cała prawda o poczynaniach Dyrekcji Szpital w Gnieźnie, przedstawiona jest tutaj
Reasumując
„Związki zawodowe zajmują się kontrolą przestrzegania przepisów,…. Mówiąc o tej funkcji przede wszystkim mamy na myśli kontrolę pracodawców oraz organów administracji publicznej. Związki zawodowe, bowiem regulują system pracy oraz warunki pracy. Każda zmiana związana z dowolną dziedziną pracy (np. system wynagrodzeń, nowy regulamin pracy) wymaga zgody od organizacji związkowej.”
Czas na retrospekcję Panie G.Seńczewski!!